摘要：闽浙赣苏区精神作为中国共产党革命精神谱系的重要组成部分，其蕴含的民主、创造、进步、刻苦、自我批评五大精神特质，在新时代中国特色社会主义建设中具有不可忽视的价值。本文通过系统梳理闽浙赣苏区精神的历史渊源与核心内涵，并结合新时代发展需求，构建起“历史传承—现实转化—未来实践”的三维分析框架，提出“五维赋能”传承路径，为红色基因的当代转化提供理论支撑与实践模式。

  一、历史溯源：闽浙赣苏区精神的形成逻辑与核心特质

  闽浙赣苏区精神形成于土地革命战争时期，是方志敏、邵式平等革命先驱在推进马克思主义中国化、创建赣东北革命根据地过程中淬炼的精神结晶。1929年红四方面军下井冈山后，闽浙赣地区成为“农村包围城市”道路的重要实践场域。闽浙赣苏区首创“地雷战”战术、发行红色股票等，成为全国六大苏区之一，其“由弋横而信江，由信江而东北，由赣东北而闽浙赣”的“方志敏式”根据地发展路径，被确定为正确路线。

  苏区精神的主要内涵是坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献。

  苏区精神的核心特质表现为以下五个维度。

  民主精神：在落后的农村探索科学社会主义民主政治制度，首创“提包政府”模式，干部自带干粮办公，推行“豆选”制度，实现“苏维埃政府是工农群众自己的政府”的民主承诺。

  创造精神：在军事上首创地雷战等战术；在经济上建立“闽浙赣省苏维埃银行”，发行第一枚红色股票；在文化和社会生活方面，建立中国共产党历史上第一个人民公园——列宁公园，使苏区到处呈现活跃的创造局面。

  进步精神：1931年11月，中华苏维埃共和国临时中央政府在江西瑞金成立后，闽浙赣省成为苏维埃模范省。在方志敏的领导下，该省率先推行婚姻自由与男女平等政策，规定了妇女在政治、经济、法律、文化、教育、社会及家庭等各方面享有同男子平等的权利。这些政策成为中国共产党领导下的早期社会改革实践范例。

  刻苦精神：苏区党和苏维埃政府干部实行“三同”制度（与群众同吃、同住、同劳动），苏区干部下乡必带三件宝——草鞋、干粮袋、记事本，形成“日着草鞋干革命，夜打灯笼访贫农”的优良作风。

  自我批评精神：建立“双线监督”机制，设立工农检察部与突击队，对于贪污腐败分子，决不手软，一律严惩不贷，是方志敏领导根据地加强党自身建设，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的早期实践探索典型案例。

  二、时代价值：闽浙赣苏区精神与新时代发展的内在契合

  新时代背景下，闽浙赣苏区精神与“四个全面”战略布局具有深刻的契合性。以廖俊波同志为例，其“樵夫精神”正是苏区精神的当代诠释。2017年廖俊波在政和县推行“一线工作法”，其“能到现场就不在会场”的工作理念，与苏区干部“自带干粮去办公”的优良传统一脉相承。

  在乡村振兴战略，特别是老区建设中，苏区精神展现出现实指导意义。武夷山张山头红军墓群保护工程即是典型例证。该墓群现存1343座无名烈士墓，通过“红色基因+生态旅游”模式，实现红色资源向发展动能的转化。正如“要教育党员干部继承优良传统、赓续红色血脉，继续发扬敢为人先、爱拼会赢的开拓创新精神，锐意进取、善作善成。”中所强调，这正是苏区创造精神的当代延续。

  在基层治理领域，苏区精神提供制度创新源泉。光泽县实验小学推行的“红领巾讲解员”制度，通过让学生讲述1343位无名英雄的故事，实现红色基因的代际传承。这种沉浸式教育模式，与方志敏领导的闽浙赣苏区“从斗争中创造新局面”的求实精神高度契合。

  三、实践路径：“五维赋能”体系构建

 （一）民主赋能：构建全过程人民民主实践体系

  在基层治理中推行“数字豆选”系统，通过区块链、大数据技术实现选举全程可追溯。该模式是对苏区“豆选”制度的数字化升级，体现了“真心实意地为群众谋利益”的民主本质。

 （二）创造赋能：打造创新驱动发展生态

  科技创新领域，在闽北地区建立“红色科创特区”，重点发展生物医药、智慧农业等产业。这种“从困难中创造新方法”的实践，正是对苏区“地雷战”创造精神的传承，形成“红色基因+绿色发展”的创新示范。

 （三）进步赋能：构建共同富裕实现机制

  在乡村振兴中推行“苏区经验+现代治理”模式。通过垃圾治理—美丽乡村—文旅融合三级跳发展路径，实现从“垃圾村”到“国家A级景区”的蜕变。印证了方志敏“苏维埃政府要使群众生活日渐向上”的进步理念。

 （四）刻苦赋能：锻造新时代“铁军”队伍

  在干部培养中推行“苏区作风”再造工程。建立“一线淬炼”制度，要求新任干部必须完成3个月基层驻点任务。这种“日穿草鞋干革命”的刻苦精神，在当代转化为“5+2”“白加黑”的工作作风，成为新时代干部队伍建设的生动诠释。

  四、未来展望：闽浙赣苏区精神的创造性转化与创新性发展

  面向2035年远景目标，在推进马克思主义中国化、时代化的时代背景下，闽浙赣苏区精神的传承呈现出“三个转变”的发展取向：一是从历史红色记忆向发展动能转变，二是从党的精神遗产向中国特色社会主义制度优势转变，三是从区域经验向全国示范转变。在大数据时代背景下，应构建“数字红色基因库”，运用虚拟现实、增强现实技术复原苏区历史场景，打造“云上苏区”教育平台。在制度创新层面，应建立“苏区精神指标体系”，将民主、创造、进步、刻苦、自我批评五大维度量化为可考核指标。例如，将“一线工作法”实施情况纳入干部考核，将群众提案办结率作为民主建设指标，形成“精神传承—制度创新—发展实效”的良性循环。

  在文化传播领域，应打造“苏区精神国际传播矩阵”。通过制作《苏区十二时辰》纪录片、开发“重走方志敏道路”数字地图等融媒体产品，使苏区精神突破地域限制，成为全球治理的中国智慧。

  五、结语

  闽浙赣苏区精神不是尘封的历史记忆，而是活的精神血脉。在新时代征程中，我们需要以“五维赋能”体系为抓手，推动苏区精神从历史深处走向现实前沿，从精神高地走向发展实践，从区域典范走向全国示范。唯有如此，才能让红色基因永不褪色，让革命精神代代相传，为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入不竭动力。正如方志敏在《可爱的中国》中所言，“到那时，到处都是活跃跃的创造，到处都是日新月异的进步”，这既是苏区先烈的憧憬，更是新时代中国的真实写照。

  （作者：胡水华，所在单位：上饶师范学院马克思主义学院）

  [基金项目：本文系江西省哲学社会科学重点研究基地一般项目“方志敏对马克思主义中国化理论与实践探索研究”（项目编号：21SKJD26）的研究成果]